Sikre ansattes rettigheter til sykepenger for avtalte ekstravakter innenfor arbeidsgiverperioden, som ikke kan utføres på grunn av egen sykdom og barn sykdom.
Det er overenskomstens sosiale bestemmelser og Lov om Folketrygd som regulerer retten til sykepenger.
Viser til administrative retningslinjer om ekstravakter og retten til sykepenger.
Leder tar stilling til ansattes rettigheter, jfr. disse retningslinjene.
Fraværsføres med følgende fraværskoder i Gat:
120 - Egenmelding
110 - Sykmelding
470 - Sykt barn /omsorgsdager
Sykepenger/lønn utbetales for avtalte ekstravakter, og blir overført fra Gat.
Fraværsføres med følgende fraværskoder i Gat:
120 E - Egenmelding - Ikke tiltrådt ekstravakt
470 E - Sykt barn - Ikke tiltrådt ekstravakt
Fraværsregistrering gir ikke utbetaling av lønn/sykepenger på oppsatt vakt.
Fravær med sykemelding
110 - Sykmelding - Vaktene konteres til 0 før lønnkjøring.
Leder vurderer arbeidstakers rett til sykepenger.
HR Ressursrådgiver bistår ledere for vurdering av rettigheter og korrekt fraværsføring i Gat.
HR.ressursstyring@sykehuset-innlandet.no
Leder sender «Andre meldinger» i Personalportalen hvor
det skal redegjøres for avtalte ekstravakt/er for utbetaling av sykepenger innenfor arbeidsgiverperioden.
«Andre meldinger» blir kontrollert og godkjent av HR Ressursstyring før forsendelse til Sykehuspartner.
Utbetaling av sykepenger på ekstravakt/er, beregnes etter Folketrygdlovens bestemmelser § 8.10 og § 8.18.
Beregnet dagsats/sykepenger utbetales for avtalt ekstravakt/er.
Fraværet inngår i total kvote for egenmelding egen sykdom og barns sykdom etter gjeldende regelverk.
Fraværet vises som 120 og 470 i under fane» Fravær» i Personalportalen.
Overenskomst sosiale bestemmelser eller etter Folketrygdlovens bestemmelser skal ekstravakt føres slik i Gat:
982 – Ekstravakt – Egenmelding UTEN lønn (Vises kun i Gat).
Ansatt med stillingsforhold på flere avdelinger:
Dersom ansatt har arbeidsforhold på flere avdelinger, må fraværet håndteres på hver enkelt avdeling.
Fraværskode 9993D
Referanser